La humanidad se enfrenta a desafíos globales sin precedentes que demandan una acción conjunta y decidida por parte de todos los actores de la sociedad. En este contexto, la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que la componen son una guía clara y ambiciosa para transformar nuestro mundo. Sin embargo, actualmente solo el 17% de las 169 metas de la Agenda 2030 está en el camino adecuado para poder cumplirse y alrededor de un 35% de estas no están registrando avances en los últimos años e incluso están presentando peores datos que en 2015.
Con esta premisa, el Pacto Mundial de la ONU España ha elaborado el informe “Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas”, con vocación de servicio a la enorme comunidad de empresas, entidades de la sociedad civil, instituciones y a todos los actores que hacen posible avanzar en la consecución de la Agenda 2030. Este informe es una mirada global al conjunto de empresas españolas para obtener una fotografía que ayude a poner en valor todo lo avanzado y a diagnosticar lo que queda por recorrer.
En este camino hacia la implantación de la Agenda 2030 entre las empresas españolas, se puede observar cómo cada vez son más las compañías que conocen e integran la sostenibilidad y los ODS en su negocio. En los últimos seis años, el porcentaje de empresas que conocen los ODS se ha incrementado del 69% en 2018 al 89% en 2024. Esto se traduce en una mayor integración, donde ya el 72% de las empresas españolas identifica sus ODS prioritarios.
Por otro lado, las empresas resaltan la correlación entre sostenibilidad y rentabilidad económica, conceptos tradicionalmente alejados que ahora avanzan de la mano. El 84% de las empresas españolas considera que la sostenibilidad ofrece ventajas competitivas con respecto a otras empresas del mismo sector y un 51% afirma que su trabajo en sostenibilidad ha impactado de forma positiva en su cuenta de resultados. En este sentido, el informe subraya que cada vez se llevan a cabo más acciones para integrar la sostenibilidad, a través de la formación a los grupos de interés o mediante la creación de departamentos o comisiones de control, entre otras.
No obstante, existen aún diversos retos a los que se enfrentan las empresas con respecto a la integración de los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), como el establecimiento de compromisos cuantificables y con límite de tiempo, que todavía es una acción poco trabajada, pese a los grandes beneficios que aporta. Precisamente para progresar en este reto, en el informe se ha incluido información sobre la iniciativa Forward Faster, una llamada a la acción del Pacto Mundial de la ONU a todas las empresas del mundo para acelerar su contribución a los ODS en cinco áreas prioritarias, a través del establecimiento de compromisos.
En definitiva, esperamos contribuir a través de este informe al conocimiento del panorama actual las empresas españolas con respecto a su desempeño en sostenibilidad, destacando tanto los avances logrados como los desafíos que persisten. Además, las conclusiones de este informe ayudarán a enriquecer la labor de otros actores que también están evaluando el cumplimiento de los ODS, como los Informes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, o los Informes de Progreso y la Estrategia de Desarrollo Sostenible del Gobierno de España.
Las empresas españolas tienen una oportunidad única para liderar este cambio, mostrando al mundo que es posible desarrollar un modelo económico que respete los límites del planeta y promueva el bienestar de todas las personas. Confiamos en que después de revisar este informe, el tejido empresarial español continúe aumentando su compromiso para contribuir a un futuro más justo, sostenible y próspero para todos y todas
